– Ansatz und
Darstellung
Im Juli 2006 entschied der Board, eine Arbeitsgruppe zu Leistungen an
Arbeitnehmer einzurichten, die dem IASB bei der Bereitstellung von
praktischen Eingaben zu vom IASB entwickelten Ideen, Konzepten und
Vorschlägen behilflich wäre.
Auf seiner November-Sitzung diskutierte der Board zwei Papiere, die
Überarbeitungen an IAS 19 zum Inhalt und kurzfristige Verbesserungen an
den Standards zum Ziel haben. Diese Papiere und die Empfehlungen würden
mit der Arbeitsgruppe zum gegebenen Zeitpunkt diskutiert werden.
Der Sinn und Zweck dieser Sitzung lag für den Board darin, vorläufige
Ansichten dazu abzugeben, was der Stab in einem weiteren
Diskussionspapier untersuchen sollte.
Erfassung von Änderungen in leistungsorientierten Pensionsplänen
Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste
Der Board diskutierte ob versicherungsmathematische Gewinne und Verluste
aufgrund von Änderungen der versicherungsmathematischen Annahmen in voller
Höhe in der Periode erfasst werden sollten, in der sie anfallen. Dies
bezieht sich nur auf den Sachverhalt der Erfassung, nicht darauf, wo
Gewinne und Verluste erfasst werden sollten.
Der Board war sich einig, dass alle versicherungsmathematischen Gewinne
und Verluste sofort bei Anfall erfasst, und keine Gewinne und Verluste
abgegrenzt werden sollten.
Nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand
Im Anschluss diskutierte der Board darüber, ob verfallbarer
nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand sofort erfasst werden sollte
(unverfallbarer nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand wird bereits
unmittelbar nach dem gegenwärtigen IAS 19 erfasst).
Alle Board-Mitglieder unterstützten den Vorschlag, den gesamten
nachzuverrechnenden Dienstzeitaufwand einschließlich verfallbarem
Dienstzeitaufwand verpflichtend unmittelbar zu erfassen.
Darstellung von Änderungen in leistungsorientierten Pensionsplänen
Das vorherige, dem Board vorgestellte Papier untersuchte, ob Änderungen
bei leistungsorientierten Plänen sofort erfasst werden sollten oder
nicht, während sich das zweite Papier damit befasst, wie diese Gewinne
und Verluste dargestellt werden sollten, wenn sie erfasst werden. Der
Board diskutierte, ob Gewinne und Verluste in Bezug auf die folgenden
Posten direkt bei Entstehung in der Gewinn- und Verlustrechnung erfasst
werden sollten:
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Dienstzeitaufwand (nachzuverrechnender und gegenwärtiger)
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Zinsaufwand
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Erträge aus Planvermögen
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Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste
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Drei verschiedene Alternativen wurden dem Board vorgestellt:
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Die Empfehlung des Stabes, wonach alle Bestandteile direkt in
der Gewinn- und Verlustrechnung erfasst werden sollten.
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Änderungen im beizulegenden Zeitwert des Planvermögens würden in
den anderen erfassten Erträgen und Aufwendungen (SORIE) erfasst
werden.
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Eine dritte Alternative, bei der nur nachzuverrechnender und
gegenwärtiger Dienstzeitaufwand in der Gewinn- und
Verlustrechnung erfasst würde.
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Als vorläufige Ansicht deutete die Mehrheit der Board-Mitglieder an,
dass alle Bestandteile direkt in der Gewinn- und Verlustrechnung erfasst
werden sollten, wenn sie entstehen.
Ausgehend jedoch von der Sichtweise im Diskussionspapier sagten die
Board-Mitglieder, dass wenn der Board Alternativen vorstellen würde (wie
die oben genannten Alternativen), diese Alternativen dergestalt
durchgearbeitet werden müssten, dass sie Alternativen darstellen würden,
die der Board berücksichtigen würde, wenn die Adressaten gegenüber dem
ursprünglichen Vorschlag negativ eingestellt sein würden (d.h., dass
diese nicht bloß Alternativen darstellen würden, nur um der
Alternativen willen).
Der Board entschied, dass der Stab die vom Stab skizzierten Alternativen
weiter untersuchen sollte, und dass der Board auf einer künftigen
Sitzung entscheiden würde, ob diese als Alternativen in ein
Diskussionspapier aufgenommen würden.
Diese Zusammenfassung basiert auf Notizen, die von Beobachtern beim IASB Meeting gemacht wurden. Sie sind nicht als offizielle oder endgültige
Zusammenfassung zu verstehen.