In den USA hat Zions
Bancorporation, in Übereinstimmung mit der US-amerikanischen
Börsenaufsichtsbehörde (Securities and Exchange Commission, SEC)
behauptet, ein Instrument entwickelt zu haben, das zur
marktbasierten Bewertung verwendet werden kann, um anteilsbasierte
Vergütungsprämien, einschließlich Aktienbezugsrechte von
Mitarbeitern, bewerten zu können. Zion's Vorgehensweise, basierend
auf einem Testvorgang, empfiehlt einen Wert von 68 bis 72%
verglichen mit dem Wert des Aktiebezugsrechtes, der mittels
Black-Scholes-Merton Modell ermittelt wurde. Unsere
US-amerikanischen Kollegen haben eine Sonderausgabe ihres
Heads-Up Newsletters (78 KB) bereit gestellt, der das von Zion verwendete
Modell erklärt, die Ansichten der SEC bezüglich des Modells aufzeigt
und erklärt, wie dieses Modell für Bilanzierungszwecke verwendet
werden könnte. In diesem Dokument befinden sich auch Hyperlinks zum
Bericht von Zion sowie verwandte Berichte und Kommentare der SEC.