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Harmonisierung von Rechnungslegungsstandards verbessert grenzüberschreitende Arbeitsmarktmobilität

  • Buch - Forschung und Lehre Image

25.04.2016

Neue gemeinsame Forschung von der University of Chicago und der Humboldt-Universität zu Berlin zeigt, dass die Harmonisierung der Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards in der EU deutliche positive Auswirkungen auf die grenzüberschreitende Arbeitsmarktmobilität von Rechnungslegern im Vergleich zu anderen Berufssparten und zur voherigen Mobilität hat.

Die Analyse nutzt die Tatsache, dass in den letzten zehn Jahren die nationalen Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards in der EU zum großen Teil durch internationale Standards ersetzt wurden, die nun allen Mitgliedstaaten gemein sind. Dies setzt die Autoren in die Lage, zu untersuchen, inwieweit berufsbezogene Standards ein wirtschaftlich bedeutendes Hindernis für grenzüberschreitende Bewegungen von Arbeitnehmern sind und ob die Harmonisierung von Standards bedeutende Auswirkungen auf die grenzüberschreitenden Mobilität haben kann.

Die Studie zeigt, dass es nach der Harmonisierung von Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards zu einer Erhöhung der Mobilität von Rechnungslegern um 17-24% im Vergleich zu vergleichbaren Berufen und zur Mobilität vor der Harmonisierung kam. Die Autoren schließen daraus, dass die Harmonisierung der Rechnungslegung bedeutende Auswirkungen auf die grenzüberschreitende Beweglichkeit haben kann und deshalb als Maßnahme genutzt werden kann, die Wirksamkeit des Arbeitsmarkts zu verbessern.

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