Bei der Anwendung von IAS 19 verwendet ein Unternehmen Annahmen über die erwartete Rendite des Referenzvermögens, um die Höhe der an die Arbeitnehmer zu zahlenden Pensionsleistungen zu schätzen, und wendet einen Abzinsungssatz an, um den Barwert der geschätzten Pensionsleistungen zu bestimmen.

Die erwartete Rendite des Referenzvermögens, die zur Schätzung des Betrags der an die Arbeitnehmer zu zahlenden Versorgungsleistungen verwendet wird, spiegelt die dem Referenzvermögen innewohnende Variabilität wider. IAS 19 schreibt einen Abzinsungssatz vor, der unter Bezugnahme auf die Marktrenditen hochwertiger Unternehmensanleihen am Ende des Berichtszeitraums ermittelt wird. Wenn die Arbeitnehmer nur an den realisierten Renditen des Referenzvermögens teilhaben können, kann die Anwendung des Abzinsungssatzes nach IAS 19 zu einer Überbewertung der Pensionsverpflichtung führen. Dies führt zweifellos zu Informationen, die für die Adressaten der Abschlüsse nicht relevant sind.

Ziel des Forschungsprojekts war es, zu beurteilen, ob es möglich ist, die Überbewertung der Pensionsverpflichtung zu beseitigen, indem eng umrissene Änderungen an IAS 19 entwickelt werden, ohne andere Aspekte von IAS 19 zu beeinflussen.

Der Board identifizierte zwar eine Lösung (ein gedeckelter Ansatz), um das Problem anzugehen (auch wenn sie als konzeptionell mangelhaft eingestuft wurde), kam aber zu dem Schluss, dass aber die Kosten für den Abschluss des Projekts den Nutzen überwiegen würden.

Der Board hat deshalb im Oktober 2021 entschieden, das Projekt nicht weiterzuführen, und als Abschluss des Projekts heute eine Projektzusammenfassung veröffentlicht. Projektzusammenfassungen sind Übersichten über Informationen, die der Öffentlichkeit bereits durch Sitzungsunterlagen des IASB zur Verfügung stehen. Sie enthalten kein neues Material und sind nicht Teil der IFRS.

Zugang zur englischsprachigen Projektzusammenfassung haben Sie auf der Internetseite des IASB.