Das IFRS Global Office von Deloitte hat gegenüber dem IASB zu dessen Entwurf ED/2013/4 Leistungsorientierte Pläne: Arbeitnehmerbeiträge Stellung genommen.

Wir begrüßen die Vorschläge des IASB, mit denen er sich des Sachverhalts der Arbeitnemerbeiträgen zu leistungsorientierten Plänen annimmt, und stimmen zu, dass die vorgeschlagene pragmatische Lösung eine sachgerechte Vereinfachung ist, die für die Mehrheit der Pläne mit Arbeitnehmerbeiträgen und Beiträgen von dritten Parteien zur Verfügung stehen würde.

Wir sind jedoch der Meinung, dass die Änderungen in einigen Punkten klarer gestaltet werden können. Insbesondere könnten weitere Leitlinien dazu aufgenommen werden, wie bestimmt werden kann, ob die Beiträge von Arbeitnehmern oder dritten Parteien "allein mit den Leistungen des Arbeitnehmers verknüpft sind, die dieser in der Periode erbracht hat, in der diese zu leisten sind". Außerdem würden wir weitere Leitlinien dazu begrüßen, wie Differenzen zwischen dem kumulativen negativen Dienstzeitaufwand und kumulativen erhaltenen Beiträgen zu behandeln sind, wenn die pragmatische Lösung nicht angewendet wird.

Sie können sich unsere englischsprachige Stellungnahme nachfolgend herunterladen.