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Modèle de gestion des talents pour le contrôle financier : S’ouvrir à la main-d’œuvre de demain

Publié le: 09 avril 2019

Les technologies émergentes et la transformation numérique perturbent la fonction du contrôle financier, alors même que la nouvelle génération de main-d’œuvre arrive sur le marché de l’emploi. À quoi devrait ressembler le modèle de gestion des talents en constante évolution de la fonction des finances et du contrôle financier au cours des prochaines années? Voici les sujets qui seront abordées :

  • Comment la transformation numérique continue d’être au cœur des changements dans la main-d’œuvre et ce que ces changements signifient pour le modèle de gestion des talents de la fonction du contrôle financier.
  • Ce que font les organisations financières pour actualiser les compétences et acquérir de nouvelles aptitudes au sein de leurs équipes existantes et ainsi tirer parti du nouveau modèle de gestion des talents.
  • Comment les établissements d’enseignement peuvent intégrer l’apprentissage, l’enseignement et la formation pour préparer les recrues de demain.

Les participants apprendront comment l’évolution du modèle de gestion des talents peut aider les contrôleurs financiers à s’adapter à la transformation numérique et à la nouvelle main-d’œuvre.

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