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La diversité au sein du conseil : Au-delà du questionnement

Quand ? 24 nov 2015
de à
Fuseau horaire UTC - 5
Où ? En ligne
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Le 28 septembre 2015, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont publié l’Avis multilatéral 58-307 du personnel, le premier examen du respect des obligations d’information à fournir sur la diversité, maintenant exigées des sociétés ouvertes à la suite des modifications apportées au Règlement 58-101. Selon cet examen, les documents déposés ne répondent pas aux attentes.

Dans cette webdiffusion spéciale, en direct, de la série « Administrateurs avertis », un groupe d’experts se penchera sur les résultats du rapport des ACVM et envisagera des mesures concrètes pour aider les organisations à faire progresser leur programme d’action en matière de diversité.

Voici quelques-unes des questions qui seront posées :

  • Quelles sont les attentes des autorités de réglementation et des décideurs pour les deux ou trois prochaines années en ce qui touche les informations à fournir sur la diversité? Comment peut-on évaluer le progrès?
  • Quelle est l’attitude des entreprises canadiennes en ce qui touche la diversité?
  • Quelles sont les tendances liées à l’offre et à la demande et les faits en matière de concurrence dont devront tenir compte les prochains administrateurs alors que les baby-boomers au sein des conseils d’administration approchent leurs années de vies actives maximales? Quelle est l’incidence pour les nouveaux administrateurs?
  • Quelles sont les compétences qui sont requises pour diriger un conseil d’administration diversifié et pour s’assurer que les différences constituent une force véritable et non une lutte dans le but de maintenir la cohérence et la collaboration?

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