COVID-19

Les directeurs financiers ont peur que la COVID-19 entraîne un ralentissement mondial

16 mars 2020

Le 16 mars 2020, Accounting Today a publié un article selon lequel les directeurs financiers américains et mexicains sont très inquiets de la possibilité que la pandémie de la COVID-19 donne lieu à un ralentissement économique mondial.

Tous les directeurs financiers et leaders des finances ayant répondu au sondage ont indiqué que leurs organisations sont touchées par la pandémie de la COVID-19. Néanmoins, 90 % ont précisé que les activités reviendraient à la norme en moins de trois mois si la pandémie cessait immédiatement, ce qui semble toutefois bien peu probable.

Lire l’article sur le site web d’Accounting Today (en anglais).

COVID-19 : Les communications en temps de crise

04 mars 2020

Le 4 mars 2020, le Conference Board a publié une baladodiffusion qui vous sera utile pour planifier, mettre en œuvre et gérer votre stratégie de communication en cas de crise.

Face à la pandémie de COVID-19 qui se poursuit, les responsables des communications ont un triple défi à relever : accroître la sécurité du personnel, soigner l’image de l’entreprise et soutenir la poursuite des activités alors que les conséquences d’un faux pas risquent d’être aggravées par le militantisme sur les réseaux sociaux, la désinformation et le regard critique d’observateurs internationaux.

La baladodiffusion est accessible par l’entremise du site web du Conference Board (en anglais).

La SEC publie une dispense relativement à la COVID-19

04 mars 2020

Le 4 mars 2020, la Securities and Exchange Commission (SEC) a annoncé une dispense réglementaire conditionnelle relativement à certaines obligations de présentation de l’information financière que doivent respecter les sociétés cotées en bourse conformément aux lois fédérales en matière de valeurs mobilières.

L’incidence du coronavirus entraînera des défis pour certaines sociétés qui ont l’obligation de fournir de l’information aux bourses, aux actionnaires et à la SEC. Il s’agit de sociétés américaines situées dans les régions touchées ainsi que de sociétés menant des activités dans ces régions.

Consulter le communiqué de presse et la dispense sur le site web de la SEC (en anglais).  

Le coronavirus perturbe les chaînes de valeur mondiales – Voici comment les entreprises peuvent répondre

27 févr 2020

Le 27 février 2020, le Forum économique mondial (FE) a publié dans lequel il indique qu’il est clair que l’épidémie de COVID-19 (coronavirus) perturbe les chaînes de fabrication et de valeur mondiales et entraîne des conséquences pour les entreprises, les consommateurs et l’économie mondiale

Bon nombre de chefs de la direction s’efforcent de répondre aux questions urgentes telles que comment protéger leurs employés, assurer la sécurité de l’approvisionnement, limiter les répercussions financières, répondre aux risques d’atteinte à la réputation et composer avec l’incertitude des marchés, qui réduit la demande. Les chaînes de valeur mondiales, qui sont des moteurs essentiels de développement économique et de croissance du PIB ont été créées initialement dans le but d’optimiser la compétitivité des coûts. Le coronavirus souligne la nécessité pour les entreprises de se concentrer également sur la compétitivité liée au risque. Selon des estimations prudentes de Reuters, la croissance économique chinoise devrait ralentir à 4,5 % dans le premier trimestre de 2020. Il s’agit là de la croissance la plus faible depuis la crise financière de 2008, et elle pourrait entraîner une perte de revenus de 1,1 billion de dollars à l’économie mondiale.

Lire l’article complet (en anglais).

Coronavirus et instabilité politique : Déterminer la rémunération en ces temps incertains

13 févr 2020

Le 13 février 2020, le National Association of Corporate Directors (NACD) a mis en ligne un billet de blogue sur la difficulté pour les entreprises américaines établies en Chine de déterminer les paiements de primes et les objectifs liés aux plans incitatifs pour 2020 compte tenu de l’instabilité politique qui sévit à Hong Kong et la récente épidémie de coronavirus qui a pris naissance dans la ville de Wuhan.

Depuis l’été 2019, les entreprises qui exercent leurs activités à Hong Kong, important centre financier et marché de consommateurs, et dans les environs, sont perturbées par les manifestations qui ont pris de l’ampleur et qui se font de plus en plus violentes. En outre, au cours des six dernières semaines, la propagation du coronavirus à l’échelle mondiale a eu des répercussions économiques considérables et de grande portée. En raison de ces circonstances exceptionnelles, le Compensation Advisory Partners (CAP) a énoncé des approches que les comités de rémunérations peuvent prendre pour déterminer la rémunération de leurs dirigeants pour 2019 et planifier l’exercice 2020.

Lire le blogue complet sur le site web du NACD (en anglais).

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