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Entrevue de Robert Bruce avec Paul Druckman sur ses réalisations des cinq dernières années

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18 nov 2016

Le 18 novembre 2016, une vidéo d'une entrevue de Robert Bruce avec Paul Druckman a été mise en ligne. M. Druckman, qui vient de quitter son poste de directeur général de l’International Integrated Reporting Council, y explique à quel point les choses peuvent changer en cinq ans.

Dans cette entrevue avec Robert Bruce, M. Druckman parle de ses réalisations des cinq dernières années.

Sa plus grande réussite est probablement le fait que le concept de réflexion intégrée est en train de devenir un avantage de premier plan des systèmes d’information intégrée. Sous les encouragements vigoureux de M. Druckman, le système d’information que les sociétés utilisent est maintenant un système qui va au-delà de la simple communication de ce qu’une société a fait et pourquoi; il est devenu un véritable catalyseur de changement au sein des sociétés. Selon M. Druckman, il fait partie d’une « nouvelle architecture d'information », qui cadrera bien avec les nouvelles attitudes en matière de gouvernance d’entreprise. Auparavant, tout tournait autour des données financières. Maintenant, grâce à l’information intégrée et à un système multi-capitaux, nous commençons à parler d’une nouvelle forme de création de valeur, plus globale, qui donnera lieu à un capitalisme plus inclusif et plus responsable. Ce n’est plus simplement une question de confiance et d’ICP, ou encore une question de prospérité globale : ce sont les trois en même temps. Selon lui, cet élan est probablement impossible à freiner.

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