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Le deuxième indice sur la représentation des femmes au sein des conseils d’administration de sociétés albertaines révèle que les grandes sociétés augmentent la diversité des genres

  • Valeurs mobilières - ASC Image

06 oct 2016

Le 6 octobre 2016, l’Alberta Securities Commission (ASC) et la Haskayne School of Business de l’Université de Calgary ont annoncé les résultats du deuxième indice « Alberta Women on Boards », sur la représentation des femmes au sein des conseils d’administration de sociétés albertaines.

Voici quelques-unes des constatations de l’étude, en date du 15 septembre 2016 :

  • 32 pour cent des nouveaux administrateurs nommés au conseil d’émetteurs albertains inscrits à la TSX sont des femmes, une augmentation par rapport à 22 pour cent en 2015.
  • Les femmes représentent huit pour cent des membres de la haute direction visés des émetteurs albertains inscrits à la TSX.
  • Les grandes sociétés de la province sont les meneurs dans la diversification de leurs conseils d’administration; les femmes occupent maintenant 23 pour cent des postes d’administrateurs dans les sociétés albertaines figurant au TSX 60.
    • Au cours de la dernière année, sept nouveaux administrateurs sur dix nommés au conseil de ces sociétés étaient des femmes.
    • Toutes ces sociétés comptent au moins deux administratrices au sein de leur conseil.
  • Les femmes occupent 11 pour cent des postes d'administrateurs dans les émetteurs albertains inscrits à la TSX, une augmentation par rapport à neuf pour cent en 2015.
  • Le nombre de postes d’administrateurs dans les sociétés inscrites à la TSXV occupés par des femmes est demeuré stable, à quatre pour cent, au cours des trois dernières années.
  • Sept émetteurs albertains ont une femme comme présidente de leur conseil d’administration.

Consulter le communiqué de presse et le rapport sur le site Web de l’ASC (en anglais).

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