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Rapport sur les pratiques de divulgation en matière de diversité 2017 : femmes occupant des postes de direction dans les entreprises inscrites à la cote de la TSX

  • Canada Image

18 sept 2017

Le 18 septembre 2017, le groupe de pratique en gouvernance d’entreprise d’Osler a publié son troisième rapport annuel exhaustif sur les pratiques de divulgation en matière de diversité.

La diversité des genres demeure une priorité à l’ordre du jour de la gouvernance d’entreprise, et les actionnaires institutionnels accordent de plus en plus d’importance à la représentation des femmes au sein de postes de direction dans les entreprises dans lesquelles ils investissent.

Le rapport indique que des progrès sont accomplis, mais à pas de tortue, et présente des pratiques exemplaires pour accroître la diversité des genres au sein des conseils d’administration et des conseils d’administration.

Lire le Rapport sur les pratiques de divulgation en matière de diversité 2017 : femmes occupant des postes de direction dans les entreprises inscrites à la cote de la TSX sur le site web d'Osler.

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