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Le Nasdaq encourage la diversité au moyen d’un projet de nouvelles conditions d’admission à la cote

  • États-Unis Image

01 déc 2020

Le 1er décembre 2020, le Nasdaq a déposé un projet auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) visant l’adoption de nouvelles conditions d’admission à la cote en matière de diversité du conseil d’administration et d’obligations d’information sur celui-ci.

Si elles sont approuvées par la SEC, les nouvelles conditions d’admission à la cote exigeraient que toutes les sociétés cotées à la bourse américaine du Nasdaq fournissent des informations au public sous forme de statistiques uniformes et transparentes au sujet de leur conseil d’administration. Elles exigeraient aussi que la plupart des sociétés cotées au Nasdaq comptent au moins deux administrateurs diversifiés, dont une qui s’identifie comme femme et un qui s’identifie comme une minorité sous-représentée ou un membre de la communauté LGBTQ+, ou expliquent pourquoi elles n’en ont pas. Les sociétés étrangères et les petits émetteurs disposeraient toutefois d’une plus grande flexibilité et pourraient avoir à la place deux administratrices.

Consulter le communiqué, la FAQ et le sommaire de ce que les sociétés cotées doivent connaître au sujet de ce projet sur le site web du Nasdaq (en anglais).

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