L’enquête de 2016 sur les hypothèses économiques de Deloitte Consulting LLP compile les informations divulguées par un grand nombre de sociétés du palmarès Fortune 500 dans leurs derniers rapports annuels. Elle met l’accent sur 267 sociétés qui sont les promoteurs de régimes de retraite ou de régimes d’autres avantages postérieurs à l’emploi aux États-Unis et dont l’exercice coïncide avec l’année civile. Parmi celles-ci, 262 ont divulgué des informations sur des régimes à prestations définies, et 229 ont divulgué des informations sur des régimes d’autres avantages postérieurs à l’emploi (assujettis à l’ASC 715-60); six d’entre elles ont présenté des informations sur ces régimes uniquement. Les informations fournies incluent aussi les hypothèses utilisées par les sociétés au cours de l’exercice précédent, ce qui permet de comparer les changements dans les hypothèses d’un exercice à l’autre.

L’enquête porte tout particulièrement sur les éléments suivants :

• Taux d’intérêt qui prévalent sur le marché
• Hypothèse du taux d’actualisation
• Hypothèse relative à l’augmentation salariale
• Hypothèse relative au rendement attendu
• Situation de capitalisation
• Hypothèses relatives au taux tendanciel du coût des soins de santé

Ce document a été publié par notre cabinet américain.

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