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COVID-19 : des stratégies concrètes de gestion de la main-d'œuvre axées sur vos gens

Publié le: 27 mars 2020

Ce point de vue s'attarde sur la manière dont les organisations peuvent gérer des moments qui comptent lorsqu'il s'agit de la planification de la main-d'œuvre en temps de crise. Le leadership d'une organisation pendant cette période définira l'héritage qu'elle laissera en ce qui a trait à l'engagement des employés à la suite de la crise.

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