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Comités de rémunération – examiner votre réponse à la COVID-19

Publié le: 25 mars 2020

À mesure que la COVID-19 continue de se propager à l’échelle planétaire, elle entraîne des bouleversements et suscite un climat d’incertitude sans précédent pour les entreprises partout à travers le monde. Alors que la santé et le bien-être des employés demeurent primordiaux, les comités étudient l’incidence de la performance d’une entreprise sur la rémunération dans son ensemble et se penchent sur les lignes directrices régissant les membres de la haute direction. Bien que la gravité des répercussions variera selon l’entreprise et le secteur, il est néanmoins essentiel de s’assurer que les décisions prises sont appropriées en tenant compte des circonstances globales dans lesquelles se trouvent les entreprises et leurs employés. Il s’agit là du principal point sur lequel les comités de rémunération devront se pencher au cours des prochains mois.

Vous pouvez également consulter des observations au sujet des différents aspects sur lesquels la COVID-19 a une incidence.

Ce document est une publication de notre cabinet britannique.

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