Missing Pieces Report: The Board Diversity Census of Women and Minorities on Fortune 500 Boards, 6th edition
Publié le:
08 juin 2021
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Les principales constatations de cette étude montrent que dans tous les secteurs, davantage de progrès ont été réalisés entre 2016 et 2020 quant à la représentation des femmes et des minorités au sein des conseils d’administration des sociétés du palmarès Fortune 500. Bien que ces données soient encourageantes, la représentation équitable des femmes et des minorités au sein des conseils ne sera pas atteinte, dans certains cas, avant des décennies.
