Rapport Women in the boardroom : Une perspective mondiale
Cette édition du rapport contient des mises à jour au sujet de la parité hommes-femmes au sein des conseils d’administration tirées de plus de 70 marchés. Elle se penche également sur les raisons expliquant les tendances politiques, sociales et législatives qui expliquent les chiffres constatés. Les travaux de recherche sont clairs : une chose n’a pas changé au cours des onze dernières années, à savoir le rythme du changement, qui est toujours aussi excessivement lent. Les auteurs ont également constaté que la discussion s’étend désormais au-delà de la parité hommes-femmes pour inclure la diversité ethnique et raciale et les différentes façons dont la diversité peut être incluse au sein des conseils.
Ce rapport est une publication de notre cabinet mondial.
