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Webémission Dbriefs de Deloitte É.-U. : Human capital balance sheet: A snapshot of costs, risks, and potential

Publié le: 15 mai 2018

Comme la charge relative aux talents représente une composante importante du résultat net pour plusieurs organisations, l'évolution des modèles en matière de main-d'œuvre, la réforme fiscale et les modifications réglementaires peuvent présenter des risques financiers considérables s'ils ne sont pas considérés proactivement. Comment un bilan du capital humain peut-il aider les dirigeants à voir, à comprendre et à harmoniser leur stratégie en matière de talents tout en intégrant des renseignements utiles des fonctions des RH, de la Fiscalité, des Finances et d'autres parties prenantes? Voici ce dont nous discuterons :

  • l'évolution des pratiques relatives aux talents, les modèles en matière de main-d'œuvre et les enjeux liés à la réglementation qui créent des risques fiscaux et des défis réglementaires pour les dirigeants;
  • les composantes et la structure du bilan du capital humain;
  • comment les dirigeants tirent actuellement parti du bilan du capital humain.

Les participants en apprendront davantage sur la valeur du bilan du capital humain pour le processus décisionnel.

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