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Au-delà de la conformité – Promouvoir l’excellence en information financière au Canada
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  • Rapports d’entreprise : informations sur le changement climatique et cycle de rapport 2021

    07 sept 2021

    Le 7 septembre 2021, l’International Federation of Accountants (IFAC) a publié une déclaration à l’intention de la profession comptable à l’échelle mondiale au sujet du document intitulé « Corporate Reporting: Climate Change Information and the 2021 Reporting Cycle ». En réponse à une demande de plus en plus pressante des investisseurs et à l’attention accordée par les autorités réglementaires aux informations fournies sur les questions climatiques, il s’agit d’un appel à l’action lancé aux professionnels du domaine de la comptabilité afin qu’ils jouent dès maintenant un rôle actif afin de définir la manière dont les informations sur les changements climatiques sont présentées au cours du cycle de 2021 et au-delà. Une participation accrue des comptables et des auditeurs en ce sens apportera aux investisseurs une plus grande transparence et des observations judicieuses sur les répercussions financières qu’ont les changements climatiques sur les organisations.

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  • La diversité en hausse au sein des conseils, en recul au sein de la haute direction au terme de la deuxième année du régime de divulgation visant les sociétés régies par la LCSA

    02 sept 2021

    L’an dernier a marqué l’entrée en vigueur du règlement d’application des modifications à la Loi canadienne sur les sociétés par actions (LCSA) portant sur les nouvelles obligations d’information en matière de diversité pour les sociétés cotées en bourse. Les modifications ont instauré le principe « se conformer ou s’expliquer » dans le cadre duquel les sociétés cotées en bourse régies par la LCSA doivent divulguer, notamment, si elles disposent ou non d’une politique sur la diversité qui s’applique à leur conseil d’administration et à leur haute direction, si la politique prévoit des cibles de représentation de quatre « groupes désignés » (c’est-à-dire les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles) et des statistiques sur la représentation de ces groupes.

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  • ESG : ce que les conseils d’administration devraient faire maintenant

    02 sept 2021

    De nombreux conseils d’administration étudient leurs approches à l’égard des sujets en matière d’environnement, de société et de gouvernance (ESG) et, plus particulièrement, la manière dont les questions d’ESG peuvent contribuer au succès à long terme de leurs activités. Cette introspection est en partie en réaction aux demandes des actionnaires et d’autres parties prenantes. L’année dernière a été marquée par une hausse importante des mouvements sociaux, y compris une multitude de manifestations puissantes attirant des participants de différents groupes, des employés d’entrepôts aux militants contre les changements climatiques, s’alliant de plus en plus souvent pour exiger du changement.

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  • L’échange CCRC : La technologie dans l’audit

    01 sept 2021

    Le 1er septembre 2021, le Conseil canadien sur la reddition de comptes (CCRC) a publié un document dans lequel il indique qu’il voit d’un bon œil l’utilisation de la technologie pour améliorer la qualité des audits.

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  • Webémission Tax accounting update: Year-end preparations and continuing challenges

    Publié le 16 sept 2021

    Tandis que le monde commence à sortir de la pandémie, d’importants changements apportant de nouveaux défis pourraient survenir : le travail hybride, alors que des équipes commencent à retourner au bureau, ainsi que d’importants changements proposés à la législation. Tandis que vous planifiez vos travaux de fin d’exercice de 2021, nous vous invitons à assister à la webémission afin de pouvoir bénéficier d’observations judicieuses sur des questions d’information financière pertinentes, notamment ce qui est nouveau et comment se préparer du mieux possible à l’approche de la fin d’exercice.

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  • Observations, analyses et commentaires liés à la mise en application des exigences de la SEC et du PCAOB

    Publié le 02 sept 2021

    L’organisation Credibility International est heureuse de publier sa deuxième étude sur les activités d’application de la loi de la Securities and Exchange Commission (« SEC ») et du Public Company Accounting Oversight Board (« PCAOB ») liées à la comptabilité des émetteurs des sociétés ouvertes, la divulgation, l’échec de l’audit et les questions de conformité liées à l’indépendance de l’auditeur en cours durant l’exercice 2020.

  • Complexity and the professional accountant: Practical guidance for ethical decision-making  Image
  • Complexité et profession comptable : conseils pratiques pour la prise de décision éthique

    Publié le 02 sept 2021

    Ce texte est le premier de quatre documents de réflexion élaborés par Comptables professionnels agréés du Canada (CPA Canada) pour approfondir les résultats d’une étude exploratoire et d’une table ronde réalisées en collaboration avec l’Institute of Chartered Accountants of Scotland (ICAS) et l’International Federation of Accountants (IFAC) sous le titre Le leadership axé sur l’éthique, à l’ère de la complexité et du changement numérique.

  • Deloitte comment letter on the IASB's discussion paper on business combinations under common control  Image
  • Lettre de commentaires de Deloitte sur le document de travail de l’IASB sur les regroupements d’entreprises sous contrôle commun

    Publié le 31 août 2021

    Nous avons répondu au document de travail de l’IASB intitulé Business Combinations under Common Control. Nous sommes dans l’ensemble d’accord avec la position préliminaire de l’IASB énoncée dans le document de travail. Nous convenons notamment que diverses méthodes devraient être appliquées selon les caractéristiques de l’entité réceptrice. Nous sommes d’accord avec le fait que lorsque l’entité réceptrice n’a pas d’actionnaires ne détenant pas le contrôle, l’utilisation de la méthode de la valeur comptable est justifiée par des considérations liées aux coûts et aux avantages. Cependant, nous ne sommes pas d’accord que l’entité réceptrice soit tenue d’utiliser les valeurs comptables de l’entité cédée. Nous convenons aussi que la méthode de l’acquisition est susceptible de fournir des informations plus pertinentes aux investisseurs qui se fient aux rapports financiers à usage général pour obtenir les informations financières dont ils ont besoin. Par conséquent, nous sommes d’avis que l’application de la méthode de l’acquisition devrait être exigée plus largement que ce qui est proposé dans le document de travail.

  • Deloitte comment letter on the IASB's proposal regarding the lack of exchangeability Image
  • Lettre de commentaires de Deloitte sur la proposition de l’IASB touchant l’absence de convertibilité

    Publié le 31 août 2021

    Nous reconnaissons que l’utilisation d’un taux de change peut ne pas produire des résultats valables lorsque ce taux n’est pas mis à la disposition de l’entité. Toutefois, nous ne croyons pas que le fait d’estimer le taux de change qui aurait été disponible si la monnaie avait été convertible produirait des résultats significatifs non plus. Par conséquent, nous croyons que l’IASB devrait chercher une solution axée sur la comparabilité.

  • Deloitte’s 2021 Global Blockchain Survey  Image
  • Sondage mondial sur la chaîne de blocs 2021 de Deloitte

    Publié le 24 août 2021

    Le sondage mondial sur la chaîne de blocs réalisé par Deloitte en 2021 affirme que les banques doivent accepter leur avenir numérique inévitable. Les dirigeants financiers voient désormais les actifs numériques comme étant l’avenir.

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  • Nasdaq’s new board diversity rules—the shape of things to come?

    Publié le 20 août 2021

    Le 6 août, la Securities and Exchange Commission a approuvé les nouvelles règles du Nasdaq concernant la diversité au sein des conseils d’administration. Une fois que les règles auront été progressivement mises en vigueur, la plupart des sociétés cotées à la bourse américaine du Nasdaq devront : publier les caractéristiques liées à la diversité au sein de leurs conseils d’administration en utilisant un modèle standard et s’assurer que l’information est trouvable et compter au moins un administrateur qui s’identifie comme femme et un qui s’identifie comme une minorité sous-représentée (les minorités sous-représentées comprennent les Noirs ou Afro-Américains, les Asiatiques, les Hispaniques/Latino-Américains/Autochtones d’Amérique centrale ou du Sud, les Autochtones d’Amérique du Nord, les Autochtones de l’Alaska, les Autochtones d’Hawaï, les Autochtones d’autres îles du Pacifique, ainsi que les personnes ayant deux origines ethniques ou plus) ou un membre de la communauté LGBTQ+, ou expliquer pourquoi elles n’en ont pas.

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