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Aucun doute à ce sujet; les chefs de l’approvisionnement doivent composer avec un contexte mondial difficile qui les oblige à réagir en conséquence. Pourtant, plusieurs d’entre eux ne se sentent pas prêts à affronter de telles difficultés de front. Selon le sondage Deloitte Global CPO Survey 2019, les chefs de l’approvisionnement ont tendance à protéger leurs organisations contre les risques externes dans un contexte économique actuel marqué par des problèmes émergents partout dans le monde.
Dans ce numéro du bulletin CFO Insights, nous examinons les raisons pour lesquelles les entreprises ont souvent bien du mal à reconnaître les candidats qualifiés au sein de leur personnel, les moyens qu’elles pourraient prendre pour se libérer d’une culture qui « cloue les employés sur place », ainsi que les avantages qui découlent d’un meilleur accès aux talents internes.
Malgré les hauts et les bas observés à l’échelle mondiale, le deuxième trimestre de 2019 a été bénéfique pour l’économie canadienne. Globalement, elle a enregistré une augmentation de 3,7 %, ce qui constitue une belle surprise après deux trimestres sans grande croissance. Toutefois, maintenant que des risques se dessinent à l’horizon, il faut se demander si cette croissance se poursuivra.
Dans ce numéro du bulletin CFO Insights, nous examinerons la façon dont les directeurs financiers peuvent contribuer à refaçonner la culture d’entreprise pour faciliter la transformation numérique et ainsi faire progresser la « maturité numérique » de leur société, c’est-à-dire la mesure dans laquelle la société peut tirer parti des occasions créées par la transformation numérique.
Les conseils d’administration peuvent contribuer à identifier la valeur optimale et les incidences des investissements dans la technologie; à comprendre les répercussions éthiques de la conception numérique et de son utilisation; à se préparer aux répercussions de l’adoption de l’IA et de la robotique sur les talents ainsi qu’à accroître les connaissances technologiques du conseil d’administration dans son ensemble.
Dans ce numéro du Bulletin CFO Insights, nous examinerons les obstacles organisationnels qui entravent la promotion des capacités créatives au sein des entreprises et déterminerons les mesures à prendre par les directeurs financiers pour encourager une culture de la créativité au sein de leurs organisations.
Même si la notion de compétitivité économique ou en affaires est souvent assimilée à l’augmentation des revenus et des bénéfices des entreprises, c’est en fait le facteur principal qui mène au rehaussement du niveau de vie pour les Canadiens. Il existe différentes définitions de la compétitivité, mais elles reposent toutes sur le fait qu’il est essentiellement question de productivité économique.
Les applications de comptabilité viennent bouleverser le cycle des périodes de paie aux deux semaines en donnant aux employés un accès anticipé à la partie de leur salaire qu’ils ont déjà gagné. Même en vacances, la technologie transforme notre manière de vivre alors que les exploitants de bateaux de croisière utilisent la reconnaissance faciale pour assurer l’embarquement et ensuite la sécurité des passagers, ce qui facilite la tâche aux membres de l’équipage confrontés à une foule de vacanciers. Malgré cette évolution fulgurante qui perturbe quasiment tous les modèles d’affaires, les sociétés à moyenne capitalisation et les sociétés privées se disent confiantes de posséder les outils nécessaires pour faire face aux nouvelles attentes de leurs clients, de leurs partenaires et de leurs employés.
Au cours du trimestre, les directeurs financiers ont vu leurs préoccupations et leurs incertitudes s’intensifier. Les grandes économies montrent des signes de ralentissement. La guerre des tarifs douaniers entre les États-Unis et la Chine prend de l’ampleur, un Brexit dépourvu d’entente semble de plus en plus probable et des questions au sujet des relations commerciales en Amérique du Nord ainsi qu’entre les États-Unis et l’Europe demeurent sans réponse.
L’édition de 2019 du Global Impact Report porte sur le pouvoir des liens pour former nos gens, créer des occasions pour les laissés pour compte, établir la confiance à l’égard de l’écosystème des rapports financiers et mettre au point des solutions complètes et innovantes pour les clients de Deloitte.
La compétitivité est un élément clé de la prospérité économique. Le mot peut avoir plusieurs significations, mais il représente fondamentalement la productivité et l’innovation d’une économie et il est la clé de la création d’une croissance économique durable.
Dans ce numéro du bulletin CFO Insights, nous examinerons la façon dont les directeurs financiers peuvent tirer profit des différents points de vue des parties prenantes pour mieux définir leur approche quant à l’affectation du capital afin d’en retirer un bilan renforcé ainsi qu’une structure beaucoup plus performante du processus d’affectation du capital.
